El Lado B de Philip Wood: innovación cruzada con el cambio cultural

En CircularHR creemos que las transformaciones reales empiezan por las personas. Por eso creamos El Lado B, una serie de videos donde mostramos quiénes están detrás de nuestras soluciones. Hoy es el turno de Philip Wood, director de Minería en Fundación Chile, quien lidera dos iniciativas clave: CircularHR y Expande.

Philip Wood llegó a Fundación Chile en 2012 para asumir el desafío de capital humano y productividad. Con una trayectoria previa ligada a la minería y la innovación, fue integrando esos mundos hasta liderar un cambio organizacional profundo.

Diez años más tarde asumió la dirección de ambos programas, convencido de que no se puede hablar de innovación tecnológica sin considerar la gestión de personas y el cambio cultural. Esa ha sido su convicción y hoja de ruta: conectar lo técnico con lo humano para transformar la industria.

Lo que más lo motiva día a día es la energía y el sentido del humor de los equipos con los que trabaja. Porque en el dinamismo de la consultoría hay logros, pero también frustraciones, y es ahí donde la actitud marca la diferencia.

Por eso, si tuviera que describir su experiencia como una película tiene clara la elección: El Aviador, obra del 2004 dirigida por Martin Scorsese, y que es una historia sobre visión, coraje y determinación para hacer realidad ideas que parecían imposibles.

Y convertir en realidad lo que en apariencia es imposible es su motor. Desde CircularHR, impulsando el desarrollo de talento y condiciones laborales sostenibles; y, desde Expande, articulando innovación y ecosistema para acelerar la transformación tecnológica del sector minero. En ambos mundos se encuentran en una misma convicción: que la minería del futuro se construye desde las personas.

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