ENAP presenta Banco de Buenas Prácticas Laborales realizado junto a CircularHR
Abril 2, 2026
Este documento, que se inmortalizó en un libro físico y digital, reúne 24 iniciativas validadas en terreno.
Somos CircularHR, la consultora de recursos humanos de Fundación Chile.
Acompañamos a empresas e instituciones que necesitan mejorar el clima laboral, desarrollar talento y adaptarse al trabajo del futuro.
Han confiado en nosotros:
Diseñamos mecanismos para la identificación de capacidades que apalanquen el desempeño y la productividad considerando un crecimiento armónico entre el desarrollo y reconocimiento de los trabajadores y la sostenibilidad de las organizaciones.
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Diagnosticamos, evaluamos e intervenimos para ayudar a las organizaciones a combatir el agotamiento crónico de sus equipos, la desmotivación en el trabajo y la rotación o ausentismo que vienen como consecuencia.
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Aplicamos principios de gestión de cambio, cambio cultural y ciencias del comportamiento humano para aumentar la adherencia a los cambios, facilitar el que las personas se adapten a las transformaciones y adopten nuevas prácticas y hábitos de trabajo.
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En CircularHR ayudamos a empresas que quieren ir más allá del discurso y concretar cambios reales.
Diseñamos soluciones prácticas en cultura, liderazgo, clima y talento, alineadas con los desafíos del siglo XXI y con impacto medible en las personas y en el negocio.
Trabajamos con empresas, gobiernos e instituciones públicas y privadas de todo el país, adaptando cada proyecto a su realidad productiva y territorial.
Nuestro objetivo: construir organizaciones ágiles, humanas y sostenibles — capaces de crecer, innovar y cuidar a sus equipos en el proceso.
Identificamos brechas, evaluamos competencias y diseñamos programas de formación para mejorar productividad y desempeño.
Capacitación para empresas • Gestión del talento humano • Evaluación de competencias laborales
Detectamos señales de agotamiento, burnout o mal clima laboral y proponemos intervenciones prácticas para recuperar energía y compromiso.
Mejorar clima organizacional • Prevención del burnout • Compromiso laboral
Te ayudamos a gestionar el cambio cultural, mejorar la adaptación al cambio y aumentar la adhesión a nuevas prácticas y tecnologías.
Gestión del cambio en empresas • Cultura organizacional saludable • Transformación digital humana.
Somos CircularHR, la consultora de capital humano de Fundación Chile. Trabajamos como socios estratégicos en estrecha colaboración con las organizaciones para concretar cambios significativos y asegurar un futuro sólido, tanto para las personas como para el negocio.
años concretando cambios significativos en Chile y Latinoamérica
personas evaluadas /impactadas.
clientes nacionales e internacionales.
años siendo los socios principales sectores productivos del PIB del país (minería, energía, forestal, logística, educación, construcción, transporte, etc.)
Nuestras Novedades
Este documento, que se inmortalizó en un libro físico y digital, reúne 24 iniciativas validadas en terreno.
En esta industria, vital para el país, las modificaciones tienen que ver más con robustecer funciones críticas que con reemplazo de perfiles, explica Luis Sapaj, gerente de CircularHR.
La actual gerenta del Consejo de Competencias Mineras de la Alianza CCM-Eleva trabajó hace más de diez años en la organización. Ahí ayudó en la generación del primer estudio de engagement de la consultora.
Como consultora ejecutamos intervenciones enfocadas en la transformación y mejora de los ambientes laborales, tanto en organizaciones públicas como privadas. Algo que se reflejó en el reciente Reporte de Sostenibilidad de Fundación Chile que la institución realizó en el marco de sus 50 años de existencia.
