Transformación y Cambio Organizacional
Hoja de Ruta Hacia la Equidad de Género
En Circular HR abordamos la equidad de género como un desafío de cambio cultural, de manera sistemática y con un enfoque sostenible en el tiempo. En base a esto, co– construimos una visión para la equidad de género junto a la organización, definiendo una estrategia transversal desde la proyección de objetivos de mediano plazo y la implementación de buenas prácticas.
Dirigido a:
Equipos directivos y de recursos humanos que desean acelerar el desarrollo y expresión del talento femenino de su organización.
¿En qué consiste el servicio?
Construcción de Hoja de Ruta Organizacional para la Equidad de Género: visión, línea base, objetivos y métricas, gobernanza, y plan de implementación.
Otras Soluciones Asociadas
Sensibilización Ejecutiva sobre Equidad de Género
En CircularHR , sensibilizamos a los actores claves en la toma de decisiones de las organizaciones para lograr generar la conciencia necesaria que requiere un buen liderazgo hacia la equidad de Género.
Dirigido a:
Ejecutivos que requieran mejorar su comprensión del desafío de la equidad de género en el trabajo y sus condicionantes éticas, de mercado, normativas y reputacionales.
¿En qué consiste el servicio?
Seminario – taller implementado en forma presencial (120 min.) o virtual (90 min.)
Al finalizar el Servicio
La organización potenciará la conciencia de los líderes sobre las consideraciones y oportunidades que el tema de género representa hoy y a futuro para la sostenibilidad del negocio.
¡Conversemos!
Gonzalo Moenne
Gerente de Consultoría, Transformación y Desarrollo Organizacional.
Gonzalo.Moenne@fch.cl