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Transformación y Cambio Organizacional

Hoja de Ruta Hacia la Equidad de Género

En Circular HR abordamos la equidad de género como un desafío de cambio cultural, de manera sistemática y con un enfoque sostenible en el tiempo. En base a esto, co– construimos una visión para la equidad de género junto a la organización, definiendo una estrategia transversal desde la proyección de objetivos de mediano plazo y la implementación de buenas prácticas.

Dirigido a:

Equipos directivos y de recursos humanos que desean acelerar el desarrollo y expresión del talento femenino de su organización.

¿En qué consiste el servicio? 

Construcción de Hoja de Ruta Organizacional para la Equidad de Género: visión, línea base, objetivos y métricas, gobernanza, y plan de implementación.  

Otras Soluciones Asociadas

Sensibilización Ejecutiva sobre Equidad de Género

En CircularHR , sensibilizamos a los actores claves en la toma de decisiones de las organizaciones para lograr generar la conciencia necesaria que requiere un buen  liderazgo hacia la equidad de Género.  

Dirigido a:

Ejecutivos que requieran mejorar su comprensión del desafío de la equidad de género en el trabajo y sus condicionantes éticas, de mercado, normativas y reputacionales.  

¿En qué consiste el servicio? 

Seminario – taller implementado en forma presencial (120 min.) o virtual (90 min.)  

Al finalizar el Servicio

La organización potenciará la conciencia de los líderes sobre las consideraciones y oportunidades que el tema de género representa hoy y a futuro para la sostenibilidad del negocio.  

¡Conversemos! 

Gonzalo Moenne

Gerente de Consultoría, Transformación y Desarrollo Organizacional. 

Gonzalo.Moenne@fch.cl