En CircularHR abordamos la Equidad de Género como un desafío de cambio cultural, de manera sistemática y con un enfoque sostenible en el tiempo. En base a esto, sensibilizamos a los actores claves en la toma de decisiones de las organizaciones para lograr generar la conciencia necesaria que requiere cualquier cambio cultural.
Dirigido a: Ejecutivos que requieran mejorar su comprensión del desafío de la equidad de género en el trabajo y sus condicionantes éticas, de mercado, normativas y reputacionales.
