Nosotros

¿Quiénes Somos?

Somos la Consultora de Capital Humano de Fundación Chile, con más de 20 años de respaldo. Trabajamos junto a las organizaciones mano a mano, como un socio, para concretar las transformaciones que aseguren una sólida mirada de futuro para las personas y el negocio. Impulsamos cambios de impacto en empresas, instituciones y sectores productivos del país, a través de la innovación en la gestión de personas.

Nuestro Equipo

Somos un equipo comprometido con el desarrollo del capital humano, para que las organizaciones sean capaces de abordar los nuevos desafíos que demanda los cambios en el mundo del trabajo. Contamos con especialistas en gestión de personas, con experiencia internacional y en diversas industrias clave para el desarrollo del país.

Philip Wood

Philip Wood

Gerente General - Circular HR

Psicólogo de la Universidad Diego Portales. Consultor internacional con más de 20 años de experiencia en gestión de capital humano en Chile y Latinoamérica. Ha participado en múltiples asesorías en recursos humanos; liderando proyectos de desarrollo organizacional, gestión por competencias y engagement, entre otros.

Gonzalo Moenne

Gonzalo Moenne

Gerente de Consultoría - Transformación y Desarrollo Organizacional

Psicólogo Organizacional de la Pontificia Universidad Católica de Chile, con más de 25 años de Experiencia vinculada a Desarrollo Organizacional. Expertise en gestión del cambio organizacional, gestión del talento, Gestión de la Cultura Organizacional, Liderazgo Situacional, Modelo de Coaching GROW, Roadmapping y prácticas para la ejecución efectiva, Engagement laboral y productividad.

Álvaro Peralta

Álvaro Peralta

Gerente de Plataformas

Ingeniero de Sistemas de la Universidad San Buenaventura Cali-Colombia, Magister en Tecnologías de la Información y postítulo en gestión en proyectos informáticos de la Universidad de Chile y Diplomado en People Analytics en la escuela de negocios de la Universidad de Chile. Experiencia en people analytics, gestión de desempeño, talento y sucesión y redes organizacionales, diseño de arquitectura del CORE de negocio para gestión de competencias, entre otros.

Luis Jorge Sapaj

Luis Jorge Sapaj

Director de Capacidades Críticas

Lidera proyectos enmarcados en capital humano y gestión por competencias para las industrias minera, de celulosa y energía. Ha realizado levantamiento, ajuste, evaluación y de competencias (técnicas/funcionales), así como diseño e implementación de modelos de desarrollo. Psicólogo Laboral, Post-Título en Psicología y Desarrollo Organizacional, Diplomado en Planificación Estratégica y Balanced Scorecard. Consultor de Proyectos vinculados a la gran minería, con experiencia en Dirección de RRHH e intervenciones en Desarrollo Organizacional.

Roberto Larraechea

Roberto Larraechea

Director de Proyectos - Engagement

Psicólogo Organizacional de la Universidad Católica. Liderazgo en proyectos relacionados a la gestión de personas, instalación de capacidades individuales y motivación laboral, con clientes públicos y privados. En Circular HR ha dirigido los estudios anuales de engagement laboral, abarcando a la fecha más de 200 organizaciones y 50.000 personas.

Patricio Balmaceda

Patricio Balmaceda

Gerente de Consultoría - Estudios y Eficiencia Organizacional

Ingeniero Civil Industrial de la Universidad de Santiago de Chile. Cuenta con más de 15 años de experiencia liderando proyectos para importantes compañías en rubros de minería y energía, relacionados con gestión de personas y en áreas operacionales. Líder de proyectos relacionados con estrategia y organización de la Gestión de Mantenimiento, acreditación de competencias técnicas y de seguridad y diseño de Salas Integrada de Monitoreo.

Cristóbal Arteaga

Cristóbal Arteaga

Director de Proyectos

Psicólogo de la Universidad Diego Portales. Consultor en gestión de capital humano en Chile y Latinoamérica con más de 20 años de experiencia. Ha participado en múltiples asesorías en recursos humanos, liderando proyectos de desarrollo organizacional, gestión por competencias y engagement, entre otros.

Jorge Cornejo

Jorge Cornejo

Director de Capacidades Estratégicas.

Psicólogo de la Universidad Diego Portales, MBA de especialidad RRHH IDECESEM (Madrid) y Certificado en Metodología ROI en ROI Institute. Especialista en Coaching y asesoría en Estrategia de Personas, Desarrollo de Equipos y Líderes; Consultoría en Sistema de Gestión del Desempeño y consultoría en Transformación y Gestión del Cambio.