Modelo Competencias 4.0

Modelo de Competencias conductual  alineado a la cultura de transformación digital que se esté integrando en su organización y que le permitirá aplicarlos en procesos de Gestión de desempeño, Programas de formación, Gestión de cambio, Perfiles y Descripción de cargos, Planes de desarrollo, carrera y/o sucesión.

Dirigido a: Organizaciones público/privadas de distintos rubros y tamaños; empresas que estén en proceso de desarrollo y transformación digital (Clientes directos, Gerencias de RRHH, DO, Innovación y/o desarrollo).

 

¿En qué consiste el servicio?

-Modelo Integral para la Gestión de Competencias para la Industria 4.0
-Gestión de Cambio para Transformación Digital
-Modelos de competencias para Sistema de Gestión de Desempeño 4.0
-Acreditación de Competencias para la Industria 4.0
-Levantamiento de procesos para la Industria 4.0

Al finalizar el servicio:

La organización contará con un Modelo de Competencias conductual alineado a la cultura de transformación digital que se esté integrando en su organización y que le permitirá aplicarlos en procesos de Gestión de desempeño, Programas de formación, Gestión de cambio, Perfiles y Descripción de cargos, Planes de desarrollo, carrera y/o sucesión.

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Jorge Cornejo

Jorge.Cornejo@fch.cl