En Circular HR abordamos la equidad de género como un desafío de cambio cultural, de manera sistemática y con un enfoque sostenible en el tiempo. En base a esto, co- construímos una visión para la equidad de género junto a la organización, definiendo una estrategia transversal desde la proyección de objetivos de mediano plazo y la implementación de buenas prácticas.
Dirigido a: Equipos directivos y de recursos humanos que desean acelerar el desarrollo y expresión del talento femenino de su organización.
