Gestión del Cambio Cultural

En CircularHR acompañamos a las empresas en diseñar e implementar una estrategia que les permita instalar los elementos culturales que requieren para apalancar los cambios organizacionales que están enfrentando o que desean enfrentar.

Dirigido a: Empresas que estén enfrentando cambios en su estrategia organizacional, y que requieren una nueva cultura; o que hayan implementado cambios y que estén observando resistencia para su implementación.

¿En qué consiste el servicio?

· Desarrollo de Diagnóstico que permite caracterizar la magnitud del cambio que enfrenta la empresa, la predisposición organizacional para enfrentarlo, y el ADN cultural que requiere para apalancarlo.
· Diseño conjunto de una ruta estratégica y táctica para apalancar los cambios culturales requeridos.
· Entrenamiento a Líderes en metodología de gestión del cambio.
· Implementación de la estrategia de cambio cultural.

¡Conversemos!

Gonzalo Moenne
Gerente de Consultoría Transformación y Desarrollo Organizacional