Asesoramiento, diseño e implementación en procesos de gestión del desempeño.
Plataforma Gestión del Desempeño
Construcción del modelo de desempeño
• Objetivos/metas.
• Competencias.
• Feedback.
• Calibración.
• Planes de acción.
• Reportes.
• Configuración y habilitación de plataforma customizada.
• Monitoreo y estados de avances por cada etapa.
• Servicio de apoyo y acompañamiento técnico a través de mesa de ayuda