Fortalecimiento líderes para la Gestión del Desempeño

Modelo de desarrollo de habilidades basado en modelo de gestión del engagement laboral y modelo de recursos y demandas (JDR). Talleres desarrollados por relatores especialistas con sólida formación y amplia experiencia nacional e internacional en múltiples industrias.

Dirigido a: Líderes de equipo de trabajo.

¿En qué consiste el servicio?

Programa modular para el desarrollo de habilidades en líderes para gestionar el desempeño de sus equipos de trabajo.

Al finalizar el servicio:

Los líderes de la organización contarán con habilidades para una efectiva gestión equipos de trabajo, retroalimentando, comunicando eficazmente, guiando y optimizando los ambientes laborales, para lograr la activación de cada miembro, potenciando el desempeño individual y de su equipo.

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Gonzalo Moenne
Gerente de Consultoría Transformación y Desarrollo Organizacional