Desempeño Digital 4.0
Cultura y Transformación Digital
Diagnosticar y apoyar el avance en la cultura digital de las áreas involucradas con la TD y líderes, a través del establecimiento de una Hoja de Ruta.
A. Diagnóstico Madurez Digital de la Organización
Metodología:
Diagnóstico Breve
- Aplicación de instrumentos de Madurez Digital.
- Entrevistas en profundidad a actores vinculados con la TD y comité gerencial.
- Grupos focales con colaboradores.
- Entrega de diagnóstico.
Diseño Estrategia
- Actividad de Codiseño para la generación de visión y articulación del estado deseado.
- Actividad para Operacionalizar la visión.
- Actividad para establecer sistema de gobernanza responsable de sostener y guiar el viaje hacia la TD.
- Reporte a Comité Directivo Gerencial.
Implementación
- Acompañamiento experto durante la implementación de gobernanza.
- Acompañamiento experto en la implementación de planes para la facilitación del cambio organizacional y cultural.
B. Diagnóstico perfil digital de los colaboradores
Medición del estado actual de las competencias digitales de los colaboradores y su predisposición al cambio para la transformación digital en las organizaciones.
