Roberto Larraechea, Circular HR: “Es importante formar a los colaboradores y líderes para contar con las prácticas necesarias que les asegure el seguir siendo efectivos en los nuevos formatos de trabajo”.

Roberto Larraechea, Circular HR: “Es importante formar a los colaboradores y líderes para contar con las prácticas necesarias que les asegure el seguir siendo efectivos en los nuevos formatos de trabajo”.

En el marco de la “Medición de Engagement 2020 en contexto COVID-19”, conversamos con Roberto Larraechea, Director de Proyectos Engagement de Circular HR sobre cuáles son las principales técnicas y metodologías para la recuperación de los equipos, y las...
Luis Sapaj, Director de Capacidades Críticas de Circular HR: “Es importante tener en cuenta que la transformación digital en las organizaciones debe considerar el grado de alfabetización y afinidad digital de los colaboradores que las conforman”

Luis Sapaj, Director de Capacidades Críticas de Circular HR: “Es importante tener en cuenta que la transformación digital en las organizaciones debe considerar el grado de alfabetización y afinidad digital de los colaboradores que las conforman”

El contexto caracterizado por la aceleración de la Transformación Digital ha marcado la capacitación y formación de cargos más operativos en los principales sectores productivos del país. Principalmente ha exigido que las prácticas y metodologías, específicamente para...
Gonzalo Moenne, Circular HR: “La inestabilidad e incertidumbre son parte del día a día para las organizaciones, y las Hojas de Ruta han llegado a facilitar la conceptualización y elaboración colaborativa de rutas de implementación estratégicas”.

Gonzalo Moenne, Circular HR: “La inestabilidad e incertidumbre son parte del día a día para las organizaciones, y las Hojas de Ruta han llegado a facilitar la conceptualización y elaboración colaborativa de rutas de implementación estratégicas”.

Conversamos con Gonzalo Moenne, Gerente de Consultoría, Transformación y Desarrollo Organizacional de Circular HR, sobre el valor de la Hoja de Ruta como herramienta estratégica en distintas industrias. Un Roadmap, también llamado Hoja de Ruta, es...
Columna: El nuevo liderazgo que demanda la Industria 4.0

Columna: El nuevo liderazgo que demanda la Industria 4.0

Columna de Jorge Cornejo, Director de Capacidades Estratégicas de Circular HR Publicada por Diario Financiero La revolución 4.0 llegó para quedarse. La más clara señal la ha dado la pandemia, crisis que ha mostrado la urgente necesidad de aceptar los cambios hacia una...